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涉事企业在职员工、合作方等均可举报！宁夏建立药品安全吹哨人制度

近日，宁夏回族自治区药品监督管理局印发《宁夏回族自治区药品质量安全吹哨人工作制度》，面向药品、化妆品、医疗器械行业搭建内部监督举报机制，依靠企业内部知情人员深挖行业隐蔽违法行为，构建药品安全社会共治体系。

据了解，该项制度覆盖全区“两品一械”研制、生产、经营、使用全链条，规范药监部门线索受理、核查、奖励、保护全流程工作。制度划定吹哨人范围：涉事企业在职员工、合作方及掌握关键证据的知情人员，企业法定代表人、违法组织者及涉案获刑人员不在范围内，保证举报线索客观有效。

举报人可自主选择实名或匿名举报。实名举报需提供身份证件、劳动关系证明；匿名举报可留存专属身份标识、设置举报密码，约定反馈与领奖方式，在保护隐私的同时实现线索可追溯。群众可通过电话、信函、邮件、现场走访等多渠道提交线索，非药监管辖线索将依规分流处置。

严格保密是制度的核心保障。药监工作人员必须对举报人身份、举报内容、奖励信息严格保密，案件公示、新闻宣传时需全部隐匿举报人相关信息，从制度层面杜绝信息泄露，消除吹哨人遭打击报复的后顾之忧。

制度落实有奖举报机制，案件办结或移送司法机关后，监管部门须在15个工作日内告知符合条件的举报人，确保奖励及时落地。同时划定举报红线，举报人伪造材料、虚构事实骗取奖金的，监管部门有权追回奖金；恶意诬告、套取奖励涉嫌违法犯罪的，将移交司法机关追责。

制度同步强化药监人员责任约束。执法人员存在拖延核查线索、泄露举报人信息、向企业通风报信、截留私分奖励资金等行为，将追究行政执法责任；涉及党员违纪、职务违法犯罪线索，移送纪检监察机关处理，以刚性问责守住监管底线。（宁夏日报记者 智慧）