央广网银川8月22日消息（记者齐平）8月21日，宁夏回族自治区第三届集体协商竞赛在银川举办。赛事由自治区总工会主办，自治区人社厅、宁夏企联、自治区工商联协办，以"以赛赋能强本领 协商聚力促共赢"为主题，为全区集体协商一线骨干搭建实战练兵平台，持续夯实构建和谐劳动关系的人才根基。

决赛现场，双方代表友好协商（央广网记者 吴佳仪 摄）

工资怎么涨、技术工人怎么奖励、外卖员快递员这些新业态劳动者权益怎么保障，是企业和职工天天要面对的难题。不少基层工会干部平时遇到协商就犯难，常常"不敢谈、不会谈、谈不深"。本次竞赛直面这一现实难题，跳出书本理论考核模式，把谈判桌直接搬进赛场。全区80名一线骨干组成16支队伍，轮流扮演企业方和职工方，围绕本地真实发生的用工案例展开磋商——从新能源汽车零部件厂的技能激励，到技术工人薪酬改革、新业态劳动者权益保障，每一个议题都紧贴现实，考的就是选手在复杂局面下平衡双方诉求的真本事。

职工方代表队在赛场上陈述诉求（央广网记者 吴佳仪 摄）

有了贴近现实的考题，赛场上的交锋自然火花四溅。选手们抛开书面理论，直面一线真实难题，围绕用工成本、薪酬待遇、职工保障等现实问题坦诚交流。企业方细致说明经营压力，职工方如实反映一线诉求，你来我往的对话之间，考验的是临场应变、共情沟通与寻求共识的真本事。台下观众凝神聆听，不少人手持纸笔认真记录，时而点头思索，偶尔低声交流看法。经过复赛、决赛两轮激烈比拼，赛事组委会现场评定出团体前四名、10名优秀选手以及2个优秀组织单位。这场实战比拼，为全区集体协商工作储备了一批扎根一线、善解难题的专业力量。

观众凝神聆听，认真观摩竞赛（央广网记者 吴佳仪 摄）

热闹的赛场之外，这场竞赛留给旁观者更多值得回味的东西。协商从不是争输赢的博弈，而是换位思考，寻找劳资双方都能接受的方案。沉浸式演练让不少一线骨干积累了实战经验，大家直观感受到，掌握沟通方法、找准利益平衡点，开展协商工作才能更有底气。

行政方代表队回应关切，理性协商（央广网记者 吴佳仪 摄）

事实上，集体协商的意义远不止于一场赛事的比拼。它一头连着职工冷暖，一头系着企业发展，更是基层治理现代化的重要一环。下一步，自治区总工会将持续放大赛事成效，壮大专业化协商人才队伍，推动集体协商扩面提质，让平等协商的理念深入人心，持续打造规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为全区高质量发展筑牢民生根基。