9月10日，银川市召开庆祝第37个教师节表彰大会，对兴庆区教育局等6个“年度目标责任考核评估先进集体”、银川市第一幼儿园等16个“年度目标责任考核评估先进集体”、银川市教育科学研究所等40个“基础教育质量提升先进集体”进行表彰；对张秀芳等220名“优秀教师”、李丽等30名“师德标兵”、聂新等29名“优秀教育工作者”、周志军等10名“优秀教育督导工作者”、徐伟云等40名“校园治理先进个人”进行表彰奖励。

先进个人代表领奖。

9月9日、10日晚，银川市还在部分地标建筑为教师“亮灯”。

　　近年来，银川市不断深化教师队伍管理改革，切实保障教师地位待遇，推动教师队伍建设不断取得新的进展。在畅通教师补充机制上，今年以来，共招聘特岗教师4387人，选拔国家公费师范生989人，引进研究生、本科院校毕业生等高素质青年教师1735人，持续为教师队伍注入新生力量，保持了队伍的活力。在落实教师待遇上，保障义务教育教师平均工资收入水平高于公务员平均工资收入水平。同时，率先在全区实施梯级名师培养工程，“三名工作室”品牌效应凸显，建立各级各类名师工作室212个，培养教育高精尖缺人才351人，各级骨干教师7590人，充分发挥名师引领辐射作用，结对培训青年教师3000人次。（记者 倪金凤）